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代表挨拶

GREETING

代表挨拶

創業以来80年以上経った現在も、山科精器株式会社が楽しくものづくりを続けられるのは、ご支援くださったみなさまのおかげであるとともに、困難を乗り越えてきた社員のおかげだと深く感謝しております。

私たちの原点は、戦前の山科精器研究所における、精密な加工技術に必要な「マイクロメーター」の製作にまで遡ります。

一般産業・自動車部品向けの工作機械、船舶・発電所向けの熱交換器や注油器など、時代が求める機械を開発・製造してまいりました。そして2009年、これまで培ってきた技術を医療の分野へ応用し、医療機器の開発・製造を開始しました。

創業100周年を目指し、山科精器はこれからもものづくりを通じて、みなさまとともにより豊かな社会を創造してまいります。そして、SDGsを世界共通の目標と認識し、企業活動を通じて環境・社会課題の解決と持続的成長の両立をお約束いたします。

今後とも、何卒ご支援ご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

山科精器株式会社
代表取締役社長

CORE VALUE

私たちは先進の技術で
広く人類の発展に貢献します

代表挨拶

技術尊重経営

  1. 私たちの先進技術は人類の平和目的に使われてこそ人類の発展に貢献していると信じ、平和目的以外に使われる事は断じて拒否します。
  2. 私たちの先進技術は地球環境保全に役立っている事を喜びとします。
  3. 私たちの先進技術を命の為に、そして豊かに暮らす為に利用される事を喜びとします。
  4. 先進技術とは、人まねでなくオリジナル技術を指し、私たちは未知・未踏なものに対して積極果敢に挑戦する パイオニアスピリッツを最も尊ぶ創造集団を目指しています。
代表挨拶

人間尊重経営

個人の集合体である企業は、これらの先進技術を開発し維持し伝承する為には

  1. 社員一人一人は個人として尊重され、人間としての尊厳を認められなければならない。
  2. 社員は安心して仕事に従事できなければならない。
  3. 社員が家族に対する責任を果せるよう、配慮しなければならない。
  4. 働く環境は清潔で整理整頓され、かつ安全でなければならない。

これらを全うする事により人類発展に貢献する先進技術が開発され維持発展する事が出来、そして社員の生活が守られるものと確信します。

宣言とロゴマーク

創業時から大切にしてきた想いや近江商人の三方よしの精神をアップデートし、
「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」「社員よし」の“四方よし”の宣言(4 GOOD STATEMENT)と
この4 GOOD STATEMENTを表現する新たな「シンボルマーク」を作成しました。

MANAGEMENT POLICY

  • 組織の規律を守り、向上心を持って「仕事も人生も自分らしく」を実現させる 【人間尊重】
  • ヤセックブランドの自社企画製品を創出し、上市させる 【技術尊重】
  • 全社で営業利益率10%を達成する布石を打つ 【業績】
  • ヤセックブランド価値の向上のため、対応品質を向上させる 【品質】
  • コンプライアンスを遵守し、コーポレートガバナンスを向上させる 【環境】

GENERAL EMPLOYER ACTION PLAN

代表挨拶

従業員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行う。

  • 計画期間
    2022年4月1日から2027年3月31日まで
  • 目標 1

      役職者(グループ長以上)の女性従業員を2人以上増やす
  【対策】
   2022年4月~ 管理職候補となる女性労働者の育成研修を行う

  • 目標 2

  男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
      【対策】
   2022年4月~ 規程の整備を行う
           社内報・グループウェアにて制度利用の啓発を行う

  • 目標 3

  テレワーク等の場所に捉われない働き方の実施
  【対策】
   2022年4月~ 規程の整備とガイドラインを作成、機器の整備を行う
           社内テレワークの環境整備を行う